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关于评选中国农业大学2019年度优秀教职工的通知

发布日期:2019-06-26访问次数: 信息来源:人事处字号:[ ]

校属各单位:

  为表彰奖励在学校各岗位上做出突出贡献的教职工,根据《中国农业大学教职工奖励暂行办法(2017年修订)》(中农大人字〔201720号)文件的规定,我校将于近期开展2019年度中国农业大学优秀教师和优秀教育工作者的评选工作,现将有关事项通知如下:

一、奖项设置及名额

(一)优秀教师:60人,主要为表彰各学院从事教学及其辅助、科学研究、科技推广、科技服务工作的人员,由本科生院负责组织评选。

(二)优秀教育工作者:

1.一类:10人,主要为表彰从事学生班主任、辅导员等工作的人员,由学生工作部负责组织评选。

2.二类:20人,主要为表彰从事党政管理及其辅助工作的人员,由人事处负责组织评选。

3.三类:10人,主要为表彰从事图书出版、校产开发、后勤服务、卫生医疗服务、教学实验场站服务的人员,由工会负责组织评选。

二、评选范围

学校在职在岗人员均可经所在单位推荐申报。评选工作应向一线教职工倾斜。

三、评选程序及时间安排

按照《中国农业大学教职工奖励暂行办法(2017年修订)》,评选采取个人申报、基层单位初评、各评审委员会评审、公示、学校审定发文的程序。具体如下:

(一)个人申报

个人须提出申报优秀教职工的申请,填写相应的申请表格并附相关证明材料报所在单位。提交的材料真实可靠,实事求是。

(二)各单位推荐 

72日前,各基层单位按评选条件和分配的推荐名额在申请参加优秀教职工的人员中推荐候选人(评选条件及推荐名额见附件1),并将单位报名汇总表(附件2)、个人填写的《中国农业大学奖励审批表》(一式二份,附件3)及业绩证明材料提交到相应的牵头评审单位(优秀教师申报材料交至本科生院、优秀教育工作者一类申报材料交至学生工作部、二类申报材料交至人事处、三类申报材料交至工会)。

各基层党组织需对被推荐人的思想政治表现和师德表现进行考察和评价,在审批表中提出明确的推荐意见。

(二)组织评审和公示

各牵头单位负责组织评审委员会按各奖项规定名额进行评审,并将通过人员名单在校园网主页进行不少于5天的公示,712日前将结果报人事处。

(三)学校审定 

学校对公示无异议的获奖人员进行审定,审定通过人选由学校发文公布。

(四)表彰奖励

根据学校工作安排,进行表彰奖励。

四、具体说明

(一)各评选组织单位依照《中国农业大学教职工奖励暂行办法(2017年修订)》负责各奖项的组织实施工作;

(二)被推荐人选需认真填写《中国农业大学奖励审批表》并附相关证明材料;

(三)评选坚持公平、公正、公开的原则,评选材料须真实可靠,实事求是。

(四)各推荐单位及评选组织应坚持贡献导向、优中选优,切实推荐在各岗位表现突出的教职工,曾获优秀教职工奖励的人员也可申报。

 

人事处联系电话:62736304     地点:东区主楼230

本科生院联系电话:62736953    地点:东区主楼255

校工会联系电话:62737757     地点:东区主楼345

学工部联系电话:62738750     地点:东区主楼343

 

附件:

1.评选条件及推荐名额分配表

2.单位报名汇总表.xlsx

3. 中国农业大学奖励审批表(优秀教师).doc

 中国农业大学奖励审批表(优秀教育工作者一类).doc

 中国农业大学奖励审批表(优秀教育工作者二类).doc

 中国农业大学奖励审批表(优秀教育工作者三类).doc


 

附件1

评选条件及推荐名额分配表

一、评选条件

(一)优秀教师

优秀教师的评选对象包括专任教师和教学辅助人员。

A.专任教师应达到以下条件:

1.具有教师资格,热爱社会主义祖国,忠诚于党和人民的教育事业,自觉培育和践行社会主义核心价值观,具有良好的职业道德,坚持立德树人,为人师表,师德高尚。

2.在本校工作满五年(截止到2019731日)。

3.2018—2019学年担任本科课程主讲教师,至少主讲一门本科课程,并指导本科生毕业论文(设计)、实习、实验教学(体艺部、马院除外),参讲其他本科或研究生课程。

4.积极进行教学改革,重学生知识、能力、素质的全面培养,近两年参加过学校教学改革研究项目或核心课程建设,成绩显著。

5.教学效果优秀,近一年至少有一门主讲课程的学生评价分数在学院排前50%

6.积极开展科学研究或科技推广或科技服务等工作,2018—2019学年参加国家级科研项目(课题)或主持省部级科研项目。

B.教学辅助人员应达到以下条件:

1.热爱社会主义祖国,忠诚于党和人民的教育事业,自觉培育和践行社会主义核心价值观,具有良好的职业道德,坚持立德树人,为人师表。

2.在本校工作满五年(截止到2019731日)。

3.具有熟练的专业技能,积极参与教学改革,参加过学校教学改革或科学研究项目,为教学、科研做好辅助工作,2018—2019学年高质量完成工作任务。

推荐说明:

1.推荐工作在个人自荐的基础上完成,自荐者需要如实填写相应奖励审批表,突出个人先进事迹及业绩。

2.各学院推荐名额包含专任教师和教学辅助人员,请学院推荐时全面考虑两类人员。在3人以上(含3人)的单位,应推荐1名教龄满五年的青年教师或教学辅助人员(201911日前不超过40岁)。

(二)优秀教育工作者

一类应具备以下条件:

1.具有坚定正确的政治方向和过硬的思想政治素质,全面贯彻党的教育方针,全面贯彻全国高校思想政治工作会议精神,积极培育和践行社会主义核心价值观,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2.热爱学生思想政治工作,理想信念坚定,道德品质高尚,恪守职业规范,情系学生成长。经常深入学生班级、宿舍,经常参加学生活动,积极引导学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者,培养学生成为德才兼备、全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

3.遵循思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律,创新开展大学生思想政治工作,积极探索大学生思想政治工作的新方式、新载体,努力拓展工作途径,自觉提高工作的针对性、实效性和吸引力、感染力,工作开展有特色、有亮点。

4.近三年连续从事辅导员或班主任工作(截止到2019930日),认真按时完成学校部署的各项工作任务,积极参加校内外业务培训、课题研究和创新团队建设,专业素养和工作能力突出,围绕学生、关照学生、服务学生,有效开展深度辅导和学风建设,及时妥善化解危机,所负责学生整体积极向上、团结进取,受到学生充分肯定和广泛好评。

5.已获得优秀教育工作者奖励者再次申报需凭借新的工作业绩。

二类应具备以下条件:

1.校属各单位的党政管理及管理辅助人员。

2.在本校工作满五年(截止到2019731日)。

3.热爱社会主义祖国,忠诚于党和人民的教育事业,积极贯彻学校教育教学改革指导思想和总体部署,认真履行岗位职责,措施到位,在本职工作岗位上取得显著成效;

4.教学单位重点奖励在本科生教务、研究生教务、科研管理、财务及国资管理、国际交流、校友工作、人事人才管理、综合服务等专项工作的一线岗位上敬业爱岗、改进管理、优化服务、业绩突出的个人。

管理服务及部分直属机构重点奖励两类人员,一类是在管理服务工作中勇于创新、善于改革,在工作中完成起到示范引领作用的改革项目,有先进典型案例,显著提升管理服务效率和质量的人员;一类是在管理服务工作中服务态度佳、服务质量优、教职工满意度高的人员。

三类应具备以下条件:

1.从事图书资料管理(含出版、档案)、校产开发、后勤服务、卫生医疗服务及实验站(农场)人员。

2.在校工作满五年(截止到2019731日)。

3.热爱社会主义祖国,忠诚于党和人民的教育事业,积极服务广大师生,认真履行岗位职责,爱岗敬业,在服务育人的岗位上做出突出贡献者。

4.注重业务素质和工作水平的提高,勇于创新,在工作中努力进取,积极提升岗位技能,提高服务质量,并取得突出成绩、获得教职工一致好评者。

 


二、推荐名额

单位

优秀教师

优秀教育工作者

一类

二类

三类

3

1

1


园艺学院

2

1

1


植保学院

3

1

1


生物学院

4

1

1


动科学院

3

1

1


草业学院

1


1


动医学院

3

1

1


食品学院

4

1

1


资环学院

4

1

1


信电学院

5

1

1


4

1

1


水利学院

3

1

1


6

1

1


经管学院

4

1

1


人发学院

6

1

1


国际学院

1

1

1


   

1


1


2


1


土地学院

1

1

1


机关分党委



4+4


后勤保障处



1


基建处



1


经资委



1


离退休处



1


烟台研究院



1


继续教育学院



1


体育馆管理中心



1


模式动物重大设施建设办公室



1


图书馆




2

出版社




1

档案与校史馆




1

校医院




1

后勤实体




5

资产经营公司及校产实体




1

上庄实验站




1

曲周实验站




1

涿州农场




1

合计

60

16

35

14

注:优秀教师为等额推荐名额,优秀教育工作者为差额推荐名额;






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