根据《中国农业大学二级单位内设机构及管理服务岗位设置管理暂行规定》及《中国农业大学2020年管理服务岗位设置与聘任实施方案》有关要求,现将人事处2020年管理服务岗位设置情况及聘任报名要求公布如下: 一、管理服务岗位 内设机构名称 | 岗位名称 | 工作职责 | 教师管理办公室 | 教师专业技术职务管理岗 | 1. 进行我校师资队伍建设整体规划 2.开展专业技术职务评聘制度调研,修订我校专业技术职务岗位设置及晋升聘任相关制度文件 3.组织专业技术职务晋升聘任工作,包括核定晋升指标、组织申报、校内外评议等 4.开展专业技术人员聘期考核工作 5.进行专业技术职务岗位分级聘任、签订岗位任务书工作 6.承接外单位委托评审工作 7.领导交办的其他工作 | 教师招聘与管理岗 | 1. 进行我校学术岗进人规划及指标核定 2.组织我校学术岗招聘工作 3.完善我校教师工作量考核办法,并负责教师工作量考核的具体实施 4.我校外聘教师拟聘需求的征集、评议、聘任和管理工作 5.新入职教师人事档案核查工作 6.领导交办的其他工作 | 职工管理办公室 | 职工管理岗 | 1. 进行学校管理队伍建设整体规划 2.二级单位内设机构备案与管理 3.学校管理职员岗位设置、晋升与聘任 4.学校非学术岗位(含校聘合同制A岗)进人规划与招聘 5.科级岗位核定与聘任 6.军队转业干部的接收安置工作 7.教职工行政处分 8.领导交办的其他工作 | 人才发展管理办公室 | 人才推荐与管理服务岗 | 1. 各类校外人才项目的选拔与推荐工作 2.我校各类人才项目入选者的管理服务工作,包括与财务对接拨付经费或薪酬待遇、签订聘任合同等 3.我校各类人才项目入选者信息的统计、更新和分析报送工作 4.特聘教授的聘任与管理工作 5.我校享受国务院特殊津贴人员资金发放系统的维护工作 6.安排院士体检工作 7.领导交办的其他工作 | 教师培训与进修岗 | 1. 制定我校教师海内外研修计划 2.开展教师海内外研修的选拔、派出和管理工作 3.承接西部专家来校进修项目,负责日常管理及考核工作 4.在职攻读学位审批工作 5.教师学术休假审批与管理工作 6.领导交办的其他工作 | 人才培育办公室 | 人才支持管理服务岗 | 1. 组织“人才培育发展支持计划”申报、遴选及聘任工作 2.审核和管理“人才培育发展支持计划”入选者签订的岗位任务书 3.按照“人才培育发展支持计划”相关文件要求,为入选者兑现各项待遇支持,包括年薪待遇、团队自主建设经费、青年新星科研经费等 4.“人才培育发展支持计划”入选者年度考核、中期考核、期满考核和续聘工作 5.“人才培育发展支持计划”人才联谊会秘书处工作,开展各项学术交流活动,为入选者提供直通车人事人才服务 6.校内人才项目的设立和管理工作 7.领导交办的其他工作 | 人力资源规划研究岗 | 1. 及时学习研究党和国家关于人事人才工作的方针、政策和法律法规,为修订完善学校人事人才政策提供决策支持 2.围绕学校事业规划、双一流规划、学科规划等,协助领导制定全校人力资源综合规划和专项规划 3.聚焦人才强校、人才优先发展战略,开展国内外调查、理论和实务研究,为学校人才发展体制改革提供决策支持 4.做好“双一流”建设项目中师资队伍建设专项经费预算、绩效评估相关工作 5.领导交办的其他工作 | 薪酬办公室 | 在职薪酬管理岗 | 1. 开展学校薪酬体系研究、规划及建设 2.统筹实施在职教职工校内收入分配制度改革 3.在职教职工日常工资管理 4.在职教职工住房公积金基数核定 5.薪酬数据统计和人员经费预决算 6.薪酬信息数据维护 7.管理人员考勤 8.组织技术工人职业技能鉴定及聘任 9.领导交办的其他工作 | 离退休薪酬管理岗 | 1.教职工退休政策管理和实施 2.校内延迟退休办理 3.核发退休人员校内津补贴 4.离休人员和退养人员日常待遇管理 5.干部医疗保健待遇申报办理 6.去世人员抚恤金、遗属生活补助的核定发放 7.离退休待遇相关政策解释 8.领导交办的其他工作 | 社保中心 | 中央国家机关养老保险经办岗 | 1. 制定我校养老保险和职业年金业务经办管理实施细则、经办规程、工作规范并组织实施 2.负责我校养老保险和职业年金的经办管理服务工作 3.完善统计指标体系,执行统计报表制度,编制年度、季度、月度报表 4.开展我校养老保险参保、基金、待遇支付等运行分析工作 5.学校养老保险制度改革的政策解答工作 6.各项社会保险缴费工资基数核定工作 7.负责社会保险有关数据的管理工作 8.领导交办的其他工作 | 社保经办及校内结算岗 | 1. 事业编制教职工各项社会保险新参保、调入、转出、停缴工作 2.事业编制教职工养老保险转移接续、个人信息变更工作 3.全体教职工各项社会保险补缴、退费、清算工作 4.基本医疗保险手工报销和生育保险待遇申领工作 5.实体单位社会保险费校内结算对账工作 6.职工个人保险费代扣数据与财务对接工作 7.领导交办的其他工作 | 属地社保经办岗 | 1. 非事业编制职工新参保、调入、转出、转移接续工作 2.非事业编制职工参保个人信息、定点医院变更工作 3.非事业编制职工各项社会保险待遇的申领工作 4.全体教职工工伤认定及有关待遇申领 5.北京市落实残疾人就业的申报工作 6.外埠户口职工北京市积分落户工作 7.社会保障卡、医保存折办理及发放工作 8.领导交办的其他工作 | 人事服务中心 | 人事调配岗 | 1.教职工年度考核组织与实施 2.事业编教职工入职、校内调动、调出 3.京外调干的审核及申报办理 4.解决干部夫妻两地分居的审核及申报办理 5.应届毕业生及留学回国人员需求上报与接收 6.事业编入职合同签订与管理(不含高层次人才) 7.领导交办的其他工作 | 人事服务岗 | 1.校聘合同制A岗入职、校内调动、离职 2.合同制人员合同管理 3.教职工请销假 4.教职工公派、因私出国备案 5.教职工人事证明开具 6.协助办理人事服务中心其他业务 7.领导交办的其他工作 | 综合事务办公室 | 综合事务岗 | 1. 各单位人员编制备案管理 2.人事处内部制度建设、公文流转与印章管理 3.人力资源信息管理系统的建设、管理与维护 4.人事处网站的管理与维护 5.人事信息数据汇总与上报 6.人事工作报告、文件汇编、教职工名册、文书档案归档 7.固定资产管理、来访人员接待等日常办公室事务 8.人才交流中心工作 9.领导交办的其他工作 |
二、报名要求 1. 个人填写《科级及以下管理人员聘任报名表》,并于10月20日前交至人事科(东区主楼226),同时将电子版表格发送至caursc@cau.edu.cn。 2. 有关说明 (1)应聘报名人员须满足《中国农业大学2020年管理服务岗位设置与聘任实施方案》的相关聘任条件。 (2)应聘科级干部人员须满足《中国农业大学科级岗位聘任暂行规定》基本任职条件及相应岗位的具体条件。 (3)后续聘任组织以实际通知为准。 三、联系方式 联 系 人:赵瑞娇 联系电话:62736593
附件:《科级及以下管理人员聘任报名表》
人事处 2020年10月15日
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