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人事处管理服务岗位设置及聘任工作安排

发布日期:2020-10-15 访问次数:


根据《中国农业大学二级单位内设机构及管理服务岗位设置管理暂行规定》及《中国农业大学2020年管理服务岗位设置与聘任实施方案》有关要求,现将人事处2020年管理服务岗位设置情况及聘任报名要求公布如下:

一、管理服务岗位

内设机构名称

岗位名称

工作职责

教师管理办公室

教师专业技术职务管理岗

1. 进行我校师资队伍建设整体规划

2.开展专业技术职务评聘制度调研,修订我校专业技术职务岗位设置及晋升聘任相关制度文件

3.组织专业技术职务晋升聘任工作,包括核定晋升指标、组织申报、校内外评议等

4.开展专业技术人员聘期考核工作

5.进行专业技术职务岗位分级聘任、签订岗位任务书工作

6.承接外单位委托评审工作

7.领导交办的其他工作

教师招聘与管理岗

1. 进行我校学术岗进人规划及指标核定

2.组织我校学术岗招聘工作

3.完善我校教师工作量考核办法,并负责教师工作量考核的具体实施

4.我校外聘教师拟聘需求的征集、评议、聘任和管理工作

5.新入职教师人事档案核查工作

6.领导交办的其他工作

职工管理办公室

职工管理岗

1. 进行学校管理队伍建设整体规划

2.二级单位内设机构备案与管理

3.学校管理职员岗位设置、晋升与聘任

4.学校非学术岗位(含校聘合同制A岗)进人规划与招聘

5.科级岗位核定与聘任

6.军队转业干部的接收安置工作

7.教职工行政处分

8.领导交办的其他工作

人才发展管理办公室

人才推荐与管理服务岗

1. 各类校外人才项目的选拔与推荐工作

2.我校各类人才项目入选者的管理服务工作,包括与财务对接拨付经费或薪酬待遇、签订聘任合同等

3.我校各类人才项目入选者信息的统计、更新和分析报送工作

4.特聘教授的聘任与管理工作

5.我校享受国务院特殊津贴人员资金发放系统的维护工作

6.安排院士体检工作

7.领导交办的其他工作

教师培训与进修岗

1. 制定我校教师海内外研修计划

2.开展教师海内外研修的选拔、派出和管理工作

3.承接西部专家来校进修项目,负责日常管理及考核工作

4.在职攻读学位审批工作

5.教师学术休假审批与管理工作

6.领导交办的其他工作

人才培育办公室

人才支持管理服务岗

1. 组织“人才培育发展支持计划”申报、遴选及聘任工作

2.审核和管理“人才培育发展支持计划”入选者签订的岗位任务书

3.按照“人才培育发展支持计划”相关文件要求,为入选者兑现各项待遇支持,包括年薪待遇、团队自主建设经费、青年新星科研经费等

4.“人才培育发展支持计划”入选者年度考核、中期考核、期满考核和续聘工作

5.“人才培育发展支持计划”人才联谊会秘书处工作,开展各项学术交流活动,为入选者提供直通车人事人才服务

6.校内人才项目的设立和管理工作

7.领导交办的其他工作

人力资源规划研究岗

1. 及时学习研究党和国家关于人事人才工作的方针、政策和法律法规,为修订完善学校人事人才政策提供决策支持

2.围绕学校事业规划、双一流规划、学科规划等,协助领导制定全校人力资源综合规划和专项规划

3.聚焦人才强校、人才优先发展战略,开展国内外调查、理论和实务研究,为学校人才发展体制改革提供决策支持

4.做好“双一流”建设项目中师资队伍建设专项经费预算、绩效评估相关工作

5.领导交办的其他工作

薪酬办公室

在职薪酬管理岗

1. 开展学校薪酬体系研究、规划及建设

2.统筹实施在职教职工校内收入分配制度改革

3.在职教职工日常工资管理

4.在职教职工住房公积金基数核定

5.薪酬数据统计和人员经费预决算

6.薪酬信息数据维护

7.管理人员考勤

8.组织技术工人职业技能鉴定及聘任

9.领导交办的其他工作

离退休薪酬管理岗

1.教职工退休政策管理和实施

2.校内延迟退休办理

3.核发退休人员校内津补贴

4.离休人员和退养人员日常待遇管理

5.干部医疗保健待遇申报办理

6.去世人员抚恤金、遗属生活补助的核定发放

7.离退休待遇相关政策解释

8.领导交办的其他工作

社保中心

中央国家机关养老保险经办岗

1. 制定我校养老保险和职业年金业务经办管理实施细则、经办规程、工作规范并组织实施

2.负责我校养老保险和职业年金的经办管理服务工作

3.完善统计指标体系,执行统计报表制度,编制年度、季度、月度报表

4.开展我校养老保险参保、基金、待遇支付等运行分析工作

5.学校养老保险制度改革的政策解答工作

6.各项社会保险缴费工资基数核定工作

7.负责社会保险有关数据的管理工作

8.领导交办的其他工作

社保经办及校内结算岗

1. 事业编制教职工各项社会保险新参保、调入、转出、停缴工作

2.事业编制教职工养老保险转移接续、个人信息变更工作

3.全体教职工各项社会保险补缴、退费、清算工作

4.基本医疗保险手工报销和生育保险待遇申领工作

5.实体单位社会保险费校内结算对账工作

6.职工个人保险费代扣数据与财务对接工作

7.领导交办的其他工作

属地社保经办岗

1. 非事业编制职工新参保、调入、转出、转移接续工作

2.非事业编制职工参保个人信息、定点医院变更工作

3.非事业编制职工各项社会保险待遇的申领工作

4.全体教职工工伤认定及有关待遇申领

5.北京市落实残疾人就业的申报工作

6.外埠户口职工北京市积分落户工作

7.社会保障卡、医保存折办理及发放工作

8.领导交办的其他工作

人事服务中心

人事调配岗

1.教职工年度考核组织与实施

2.事业编教职工入职、校内调动、调出

3.京外调干的审核及申报办理

4.解决干部夫妻两地分居的审核及申报办理

5.应届毕业生及留学回国人员需求上报与接收

6.事业编入职合同签订与管理(不含高层次人才)

7.领导交办的其他工作

人事服务岗

1.校聘合同制A岗入职、校内调动、离职

2.合同制人员合同管理

3.教职工请销假

4.教职工公派、因私出国备案

5.教职工人事证明开具

6.协助办理人事服务中心其他业务

7.领导交办的其他工作

 综合事务办公室

综合事务岗

1. 各单位人员编制备案管理

2.人事处内部制度建设、公文流转与印章管理

3.人力资源信息管理系统的建设、管理与维护

4.人事处网站的管理与维护

5.人事信息数据汇总与上报

6.人事工作报告、文件汇编、教职工名册、文书档案归档

7.固定资产管理、来访人员接待等日常办公室事务

8.人才交流中心工作

9.领导交办的其他工作

 

        二、报名要求

1. 个人填写《科级及以下管理人员聘任报名表》,并于10月20日前交至人事科(东区主楼226),同时将电子版表格发送至caursc@cau.edu.cn

2. 有关说明

(1)应聘报名人员须满足《中国农业大学2020年管理服务岗位设置与聘任实施方案》的相关聘任条件。

(2)应聘科级干部人员须满足《中国农业大学科级岗位聘任暂行规定》基本任职条件及相应岗位的具体条件。

(3)后续聘任组织以实际通知为准。

三、联系方式

        联  系  人:赵瑞娇

        联系电话:62736593


 附件:《科级及以下管理人员聘任报名表


人事处

2020年10月15日






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